Nos engagements RSE

Pour nous, construire une démarche RSE, c’est simplement accentuer les actions déjà mises en place dans notre entreprise. Nous voyons ça comme une opportunité d’améliorer le fonctionnement de notre société, d’améliorer sa performance économique, son impact environnemental et d’intégrer au mieux nos préoccupations sociales.

2023 sera probablement un nouveau record d’émissions. Cette nouvelle année confirme l’urgence climatique, nous devons constamment mettre en place des actions pour améliorer nos processus et notre façon de travailler. 

Nous sommes tous directement impactés. Qui peut être indifférent face à l’impuissance des vignerons sur ces changements climatiques graves ? Sans changement, les années seront de plus en plus difficiles, les saisons seront de plus en plus rudes et les récoltes de plus en plus incertaines.

Nous avons donc à cœur, à travers notre démarche RSE, de mettre en place des actions concrètes nous permettant d’avoir un impact positif sur la société et sur les enjeux du développement durable à moyen et long-terme.

 

Sociales 

• Respect du travail de nos vignerons / fournisseurs en pratiquant un maximum de prix domaine

Il est important pour nous de rémunérer au juste prix nos fournisseurs en prenant notamment en compte leurs coûts de production. Notre objectif est d’offrir à notre clientèle une transparence totale du prix en proposant notamment les prix pratiqués par les vignerons en direct. Notre objectif est de donner la juste valeur du vin et de mettre en lumière le travail des vignerons.

•  De nombreuses actions sociales sont mises en place dans l’entreprise pour améliorer le cadre de vie des salariés et augmenter la satisfaction au travail.

• Accès à la formation pour nos salariés. Pour nous, la formation est un élément essentiel dans la vie d’un salarié car elle permet une continuité dans son évolution professionnelle.  De plus, le e-commerce étant un domaine d’activité complexe et en constante évolution, il est d’autant plus important d’effectuer régulièrement des formations.

• Egalité stricte entre les salariés

- Egalité salariale

- Egalité sociale

- Egalité des sexes

- Egalité des conditions de travail

- Egalité d’accès à la formation

Pour nous l’égalité entre nos salariés est primordiale. Qu’ils soient financiers ou non, l’ensemble des droits individuels et collectifs accordés aux salariés sont égaux.

Environnementales 

• Nos emballages à proximité

Nous réduisons au maximum nos emballages en condensant, dans la mesure du possible, plusieurs commandes d’un même client dans un seul et unique carton. Notre fournisseur d’emballages est situé à moins de 8km de notre entreprise. Cette proximité nous permet de gérer nos approvisionnements en flux tendus.

-Proximité à situé à 8 km de chez nous

- Production en France

- 100 % recyclable (coffret ou surcarton)

- Plantation d’un arbre à chaque commande passée avec la fondation graine de vie

Il est important pour nous de travailler avec des fournisseurs engagés avec qui nous partageons les mêmes valeurs. C’est donc naturellement que nous avons construit une relation de confiance. En plus de la très bonne qualité des produits, Europackwine mène un combat quotidien pour contribuer au développement durable.

Travailler avec des emballages plus légers nous permet de réduire l’impact carbone lors du transport. 

En fonction du nombre de bouteilles commandées, nous proposons plusieurs formats de colis afin d’optimiser au maximum le colis.

• Recyclage des déchets professionnels

L’ensemble des salariés, soucieux de l’environnement, recyclent ou réutilisent les cartons ou autres articles dont nous n’avons plus l’utilité au sein de l’entreprise.

Les autres déchets ont eux aussi droit à une seconde vie dans des entreprises spécialisées.

• Labellisation BIO

Aujourd’hui nous comptons sur notre site plus de 25 % de produits biologiques, biodynamiques et natures.

• Le transport 

Nous essayons de développer des partenariats avec des transporteurs engagés afin de limiter nos émissions de C02 liées au transport.

De nos fournisseurs jusqu’à chez nous

Nos trajets sont pensés et optimisés pour limiter au maximum les kms et ainsi limités les émissions de CO2.

De notre entrepôt jusqu’à chez vous

Notre transporteur Chronopost est engagé dans une politique environnementale volontaire et assure une livraison de colis neutre en carbone à tous ses
clients sans surcoût. 

Cette neutralité carbone passe d’abord par une politique de réduction ambitieuse des émissions de carbone, puis par la compensation
carbone de toutes les émissions de transport restantes, le tout dans le cadre d’une politique d’évaluation et de mesure.

Dans ce cadre, Chronopost s’engage dans la livraison urbaine propre. Paris est la première ville à être livrée à 100% en véhicules propres (véhicules électriques ou GNV et vélo cargo).

L’empreinte carbone c’est quoi ? C’est un indicateur qui permet de mesurer l’impact d’une activité sur l’environnement et en particulier les émissions de gaz à effet de serre associées à cette activité.

Economiques 

• Soutien caritatif à la Fondation Toulouse Cancer Santé

Par le biais de dons, nous apportons notre soutien à la Fondation Toulouse Cancer Santé.

• Management

Notre démarche RSE est partie prenante de notre stratégie managériale. En anticipant les risques, en améliorant l’efficacité et en optimisant les coûts, nous pérennisons l’entreprise sur le long terme.